NYC pourrait faire face au «déclin» des travailleurs retournant dans les bureaux pour cause de crime

Un défenseur des grands employeurs de New York a averti dimanche que la Big Apple pourrait voir un “déclin à long terme” des travailleurs se rendant dans les immeubles de bureaux de Manhattan si la criminalité n’est pas réduite.

Moins de 40% des employés de bureau de Manhattan se rendent actuellement à leur bureau un jour de semaine moyen, selon Partnership for New York City, un groupe à but non lucratif représentant les chefs d’entreprise locaux.

La chef du groupe, Kathryn Wylde, lors d’une apparition sur WABC diffusée dimanche, a attribué la responsabilité de la faible fréquentation des bureaux au “problème de sécurité publique” et aux préoccupations entourant l’itinérance, plutôt qu’aux taux croissants de positivité COVID-19 de la ville.

«Lorsque nous avons demandé aux employeurs quel serait le facteur le plus efficace pour ramener les gens au bureau, ils ont répondu:« Réduisez la présence des sans-abri et des malades mentaux et étendez la présence policière dans les rues et les métros », a déclaré Wylde. L’animateur de “The Cats Roundtable”, John Catsimatidis.

« Il n’y a pas de mystère ici. Peu importe ce que les employeurs font pour encourager [their employees to return to the office]… si nous ne pouvons pas résoudre le problème de la sécurité publique », a-t-elle expliqué. “Si nous ne pouvons pas faire cela, nous allons assister à une baisse à long terme de la présence de personnes prêtes à prendre le métro et à revenir au bureau.”

Selon le NYPD, les crimes majeurs ont globalement augmenté de 34,2% en avril – une tendance causée par la hausse des agressions criminelles, des vols qualifiés, des cambriolages et des vols – alors même que la violence armée a diminué.

Selon Partnership for New York City, moins de 40 % des employés de bureau de Manhattan se rendent actuellement à leur bureau un jour de semaine moyen.
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Wylde, citant un rapport du Partenariat pour la ville de New York qui doit être publié lundi, a déclaré qu’environ 39% des travailleurs de Manhattan se rendent au bureau un jour de semaine moyen, tout en avertissant que «la plupart» des jockeys de bureau dans les arrondissements ne sont au bureau que sur Trois jours par semaine. Les employés du secteur immobilier qui travaillent à Manhattan ont une fréquentation beaucoup plus élevée d’environ 83%, a déclaré le lobbyiste des affaires.

Ces chiffres représentent une forte baisse par rapport aux jours pré-pandémiques, lorsque Wylde a déclaré que plus de 80 % des employeurs interrogés par le groupe d’entreprises exigeaient que leur personnel soit au bureau cinq jours par semaine.

Les données constituent également une augmentation modérée par rapport aux 28% des travailleurs de Manhattan qui, en novembre, étaient de retour dans leurs bureaux un jour de semaine moyen, avec seulement 8% à leur bureau à temps plein, selon une enquête du Partenariat pour la ville de New York publiée au temps.

Bureau vide
Le chef du groupe a attribué la responsabilité de la faible fréquentation des bureaux au “problème de sécurité publique” et aux préoccupations entourant l’itinérance, plutôt qu’à l’augmentation des taux de positivité COVID-19 de la ville.
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Wylde a prévu que d’ici septembre, “au moins la moitié” des employés seront de retour dans leurs bureaux tous les jours.

La mairie a prévu dans les documents budgétaires publiés le mois dernier qu’elle s’attend à ce qu’au moins 20% des espaces de bureaux des cinq arrondissements restent vides jusqu’en 2026 au moins.

Alors qu’elle a encouragé les employeurs à ramener le personnel dans leurs bureaux, la gouverneure Kathy Hochul a récemment déclaré que la pandémie de coronavirus avait probablement tué le trajet traditionnel de travail de cinq jours.

Le maire Eric Adams a appelé à plusieurs reprises les New-Yorkais à retourner à leur bureau, en plaisantant : « Vous ne pouvez pas rester à la maison en pyjama toute la journée », et en disant que cela a joué un rôle déterminant dans la reprise économique de la ville après la pandémie.

Homme travaillant à domicile
La mairie a prévu dans les documents budgétaires publiés le mois dernier qu’elle s’attend à ce qu’au moins 20% des espaces de bureaux des cinq arrondissements restent vides jusqu’en 2026 au moins.
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Le maire a récemment lancé une initiative jusqu’à présent infructueuse pour débarrasser la ville des campements de sans-abri, et avec Hochul a déployé une paire d’initiatives multi-agences – une annoncée en janvier et une autre en février – visant à empêcher les New Yokrers sans abri de dormir dans le métro.

Au cours de l’interview à la radio, Wylde a également noté que la ville de New York a déjà rebondi de la pandémie de COVID-19 sur la vie nocturne et les restaurants – mais pas en retournant au bureau.

“Si vous sortez le soir et le week-end, vous verrez que nous sommes ouverts, John”, a-t-elle déclaré à Catsimatidis. “Nous ne sommes pas encore tout à fait de retour au bureau.”

Femme travaillant à domicile
Au cours de l’interview à la radio, Wylde a également noté que la ville de New York a déjà rebondi de la pandémie de COVID-19 sur la vie nocturne et les restaurants – mais pas en retournant au bureau.
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Ses commentaires interviennent alors que les employés de Google, y compris ceux qui travaillent dans la Big Apple, ont été tenus le mois dernier de commencer à travailler depuis le bureau de l’entreprise au moins trois jours par semaine.

Le mois dernier, un cadre de JPMorgan Chase a déclaré à certains employés qu’ils pourraient réduire le nombre de jours qu’ils passent à travailler sur le site après que les travailleurs ont repoussé les règles de retour au bureau auparavant strictes de la banque.

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