Starbucks dénonce Biden pour avoir rencontré un barista syndiqué

Starbucks exige un temps égal avec le président Biden après que la Maison Blanche a invité un barista syndiqué à rencontrer de hauts responsables de l’administration, y compris le commandant en chef.

Laura Garza, une employée qui fait partie de ceux qui dirigent la campagne de syndicalisation des travailleurs de la torréfaction de New York de Starbucks, a rencontré Biden à la Maison Blanche jeudi.

Le président a invité Garza et 38 autres organisateurs syndicaux nationaux, dont Christian Smalls, qui a dirigé avec succès la toute première syndicalisation des travailleurs dans une usine d’Amazon à Staten Island plus tôt cette année.

Des organisateurs syndicaux représentant des employés d’entreprises de premier ordre telles que le détaillant de plein air REI et le studio d’animation Titmouse ont également assisté à la réunion avec Biden.

Le vice-président Kamala Harris et le secrétaire au Travail Marty Walsh ont convoqué la réunion, mais Biden s’est présenté à l’improviste peu de temps après, selon la Maison Blanche.

Starbucks, qui est maintenant dirigé par le PDG par intérim Howard Schultz, s’est farouchement opposé aux efforts de ses employés pour se syndiquer.

Biden, le vice-président Kamala Harris et le secrétaire au Travail Marty Walsh ont rencontré jeudi des dizaines d’organisateurs syndicaux nationaux à la Maison Blanche.
Photo de la Maison Blanche via Twitter

Dans une lettre adressée à un haut conseiller de Biden, le chef des relations publiques de Starbucks, AJ Jones, a critiqué la Maison Blanche pour son “manque de représentation” et a noté que “la majorité de nos partenaires (employés) s’opposent à être membres d’un syndicat et aux tactiques de syndicalisation déployées par Travailleurs unis.

“Nous avons une vision radicalement plus positive pour nos partenaires et notre entreprise que Workers United”, a écrit Jones.

“Et notre vision est basée sur l’écoute, la connexion, la collaboration et l’engagement direct avec nos partenaires.”

Jones a fait pression sur la Maison Blanche pour inviter d’autres employés de Starbucks qui s’opposent à la campagne syndicale organisée, qui a jusqu’à présent abouti à des votes de syndicalisation réussis dans 50 endroits différents du pays.

Biden, le président pro-travailliste, a serré la main de Christian Smalls, le leader de la campagne de syndicalisation réussie dans une usine d'Amazon à Staten Island.
Biden, le président pro-travailliste, a serré la main de Christian Smalls, le leader de la campagne de syndicalisation réussie dans une usine d’Amazon à Staten Island.

On estime que 200 autres restaurants Starbucks doivent organiser des votes de syndicalisation ou entendre les votes comptés.

Schultz, qui est revenu à la tête de l’entreprise le mois dernier après le départ à la retraite de l’ancien PDG Kevin Johnson, a rencontré des dizaines de baristas et de managers dans de nombreux établissements Starbucks à travers le pays et les a exhortés à s’opposer à la syndicalisation.

Plus tôt cette semaine, Schultz a annoncé une augmentation des salaires et des avantages sociaux des baristas, notamment un salaire horaire plus élevé et une formation accrue, bien que ces avantages ne soient pas étendus aux employés qui adhèrent à des syndicats.

Selon le Wall Street Journal, Starbucks insiste pour que les travailleurs syndiqués négocient séparément pour des avantages accrus.

La direction de Starbucks a cherché à contrer la vague montante de syndicalisation parmi ses employés.
La direction de Starbucks a cherché à contrer la vague montante de syndicalisation parmi ses employés.
PA

Le comité d’organisation de Starbucks Workers United a déclaré à CNBC: “Ces avantages, y compris ceux que nous réclamons depuis le début de notre campagne, sont une réponse à nos efforts d’organisation et nous devrions célébrer le travail acharné des partenaires qui se sont levés pour [CEO] L’intimidation d’Howard Schultz a été mise en place pour que cela se produise.

“Beaucoup des avantages proposés ont été proposés à la table de négociation à Buffalo.”

Schultz et d’autres hauts dirigeants de Starbucks ont accusé les baristas pro-syndicaux d’utiliser des tactiques musclées telles que l’intimidation et l’intimidation de collègues pour soutenir la campagne de main-d’œuvre. Les organisateurs syndicaux nient cela, accusant plutôt l’entreprise d’activités antisyndicales illégales.

Selon le site d’information pro-travailleur More Perfect Union, Starbucks Workers United a déposé plus de 80 plaintes pour pratiques de travail déloyales contre l’entreprise.

Starbucks, qui possède et exploite quelque 9 000 emplacements à travers les États-Unis, a été accusé d’avoir licencié des baristas pro-syndicaux et d’avoir réprimandé d’autres travailleurs qui ont également été actifs dans la campagne syndicale organisée.

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